Relatório de Transparência e Equidade Salarial

A transparência também faz parte da forma como a Marina conduz suas relações e responsabilidades.

O Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens, referente ao 2º semestre de 2026, apresenta dados sobre remuneração, composição do quadro de colaboradores e critérios adotados pela empresa.

A divulgação dessas informações reforça o compromisso com a transparência e contribui para o acompanhamento contínuo das práticas de remuneração e diversidade.

Seguimos comprometidos com um ambiente baseado em respeito, responsabilidade e valorização das pessoas.

Fonte: Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens, 2º semestre de 2026.